Formation

Comprendre l'IA. Garder la main.

Comprendre les outils, cadrer les usages, gagner du temps et éviter les mauvaises pratiques. La formation ne doit pas produire de la fascination. Elle doit produire de l'autonomie.

01

Former pour rendre les usages durables

L'adoption de l'IA et de l'automatisation ne dépend pas seulement des outils. Elle dépend surtout de la compréhension, de la confiance et des exemples concrets.

Une équipe formée sait mieux utiliser les outils, mais aussi mieux identifier leurs limites, les risques liés aux données et les usages réellement utiles.

L'objectif n'est pas de transformer tout le monde en technicien. Il est de donner aux dirigeants et aux équipes métier les bons réflexes pour gagner du temps sans perdre le contrôle.

02

Publics concernés & thématiques

Les formations sont construites pour les personnes qui manipulent vraiment les outils, les données et les demandes au quotidien.

Dirigeants de TPE/PME

Comprendre où l'IA et l'automatisation peuvent aider, sans se disperser ni exposer l'entreprise.

Équipes administratives

Utiliser des prompts métier, préparer des réponses, structurer les demandes et limiter les copier-coller.

Équipes commerciales

Gagner du temps sur les tâches répétitives, relancer les prospects, formaliser les usages et adopter des méthodes réutilisables.

IA professionnelle sans jargon

Comprendre les usages, les limites, les erreurs fréquentes et les premiers cas d'application.

Prompts métier

Apprendre à formuler des demandes claires, réutilisables et adaptées à son activité.

Données et bonnes pratiques

Savoir quelles informations peuvent être utilisées, lesquelles éviter et comment limiter les risques.

Automatisation des tâches

Identifier les tâches automatisables avec scripts, règles, outils no-code ou workflows.

n8n et workflows

Comprendre comment enchaîner des actions entre plusieurs outils sans tout faire manuellement.

IA et outils métier

Découvrir comment l'IA s'intègre dans vos outils existants : CRM, ERP, fichiers, e-mails, bases de connaissances.

03

Formats de formation possibles

Le format dépend du niveau de maturité, du public concerné et du besoin immédiat.

  • • Atelier découverte interactif de 2 heures.
  • • Formation intensive d'une demi-journée ou journée complète.
  • • Accompagnement et parcours sur mesure.
  • • Formation intra-entreprise ou partenariats Qualiopi.

Les + formation :

  • ✓ Cas pratiques réels
  • ✓ Aucun jargon
  • ✓ Autonomie visée
  • ✓ Zéro théorie inutile
04

Un programme construit à partir du travail réel

Le contenu final dépend du public, des outils déjà utilisés et des situations que l'équipe doit savoir traiter avec davantage d'autonomie.

Avant la session

Les objectifs, le niveau du groupe, les outils concernés et les données à ne pas exposer sont clarifiés avant de construire les exercices.

Pendant la formation

Les participants travaillent sur des exemples proches de leur quotidien, anonymisés lorsque la confidentialité l'exige, avec des règles de vérification explicites.

Après la session

Les supports, méthodes ou modèles convenus sont transmis afin que l'équipe puisse réutiliser les apprentissages et identifier les points qui demandent encore un contrôle humain.